ПАО «КАМАЗ» официально отправило основную часть своего коллектива в ежегодный корпоративный оплачиваемый отпуск, который продлится 14 календарных дней — с 13 по 26 июля.

Изначально летний отдых камазовцев должен был продлиться три недели, однако в мае руководство автогиганта приняло решение скорректировать график на 2026 год. Длительность отпуска сократили до двух недель по стратегическим причинам:

Рост объемов производства: предприятие столкнулось с резким увеличением заказов.

Популярность новинок: на российском рынке фиксируется стабильно высокий спрос на магистральные тягачи и грузовики нового модельного ряда К5, что требует максимальной загрузки конвейера.

Несмотря на остановку основных сборочных линий, часть подразделений завода продолжает функционировать в штатном режиме. На рабочих местах остаются сотрудники, обеспечивающие непрерывность бизнес-процессов:

— специалисты по сбыту и реализации готовой автомобильной техники;

— финансисты и бухгалтеры, занятые подготовкой отчетности, расчетом и начислением заработной платы;

— сотрудники отдела кадров (осуществление приема, увольнения и ведение срочного документооборота);

— юристы, отвечающие за согласование текущих контрактов и договоров;

— технические службы, в чьи обязанности входит обслуживание зданий, сооружений и плановый ремонт конвейерного оборудования.

Работникам, задействованным в период общезаводского отдыха, ежегодные основные и дополнительные отпуска будут предоставлены индивидуально в течение года согласно Трудовому кодексу РФ и утвержденному графику.