Рецепты от «КАМАЗА»: как повысить эффективность работы персонала

На АО «ТФК «КАМАЗ» руководство запустило корпоративную бонусную программу бенефитов «Секрет успеха», которая должна будет стимулировать работников к саморазвитию, повышению уровня вовлеченности, а также развитие их профессиональной и управленческой компетентности. Участники программы самостоятельно выбирают форму активности, варианты заданий, ориентируясь на сложность, количество баллов за выполнение задания. На основании данных об общем количестве набранных баллов формируется рейтинг и итоговая оценка каждого участника программы.
Сотрудники, занявшие призовые места, получат бенефиты: пройти обучение за счет компании в Москве, Санкт-Петербурге или в Казани, а также путевку в санаторий «Приморье» в Геленджике по льготной цене. Предусмотрены и поощрительные призы.
Рынок тяжелых грузовиков: смена лидера среди «иностранцев». Надолго ли Dongfeng удержится наверху? Мнения экспертов.
Где и сколько стоит топливо: 4 мая
По каким направлениям ставки на перевозки грузов автотранспортом выросли или снизились сильнее всего для различных типов кузовов в апреле 2026 г.