Рецепты от «КАМАЗА»: как повысить эффективность работы персонала
На АО «ТФК «КАМАЗ» руководство запустило корпоративную бонусную программу бенефитов «Секрет успеха», которая должна будет стимулировать работников к саморазвитию, повышению уровня вовлеченности, а также развитие их профессиональной и управленческой компетентности. Участники программы самостоятельно выбирают форму активности, варианты заданий, ориентируясь на сложность, количество баллов за выполнение задания. На основании данных об общем количестве набранных баллов формируется рейтинг и итоговая оценка каждого участника программы.
Сотрудники, занявшие призовые места, получат бенефиты: пройти обучение за счет компании в Москве, Санкт-Петербурге или в Казани, а также путевку в санаторий «Приморье» в Геленджике по льготной цене. Предусмотрены и поощрительные призы.
Сейчас, когда запчасти привычных брендов исчезают из продажи, приходится разбираться в представленных аналогах. Автозапчасти MARSHALL – равноценная замена иностранным маркам.
Согласно вступившему в силу закону, медицинские учреждения обязаны передавать в ГИБДД данные о пациентах, которым диагностированы заболевания, делающие невозможным управление транспортным средством
В основе автогидроподъемника «Чайка-TR328» – телескопическая стрела с тремя выдвижными секциями гексагонального профиля. Для большинства высотных работ не требуется движение корзины по сложной траектории с обходом препятствий, и покупатель предпочитает не переплачивать за коленчатые подъемники
