Рецепты от «КАМАЗА»: как повысить эффективность работы персонала

На АО «ТФК «КАМАЗ» руководство запустило корпоративную бонусную программу бенефитов «Секрет успеха», которая должна будет стимулировать работников к саморазвитию, повышению уровня вовлеченности, а также развитие их профессиональной и управленческой компетентности. Участники программы самостоятельно выбирают форму активности, варианты заданий, ориентируясь на сложность, количество баллов за выполнение задания. На основании данных об общем количестве набранных баллов формируется рейтинг и итоговая оценка каждого участника программы.
Сотрудники, занявшие призовые места, получат бенефиты: пройти обучение за счет компании в Москве, Санкт-Петербурге или в Казани, а также путевку в санаторий «Приморье» в Геленджике по льготной цене. Предусмотрены и поощрительные призы.
Как сэкономить два миллиона рублей покупая большой зарубежный автобус.
Снегоочиститель ДЭМ 133 завода «ДОРЭЛЕКТРОМАШ» работает в связке с фронтальным погрузчиком. Марка и модель значения не имеют
Запуск системы подтверждения ожидания товаров (СПОТ) в тестовом режиме перенесен с 1 апреля на 1 июля 2026 г. Мнение эксперта