Рецепты от «КАМАЗА»: как повысить эффективность работы персонала
На АО «ТФК «КАМАЗ» руководство запустило корпоративную бонусную программу бенефитов «Секрет успеха», которая должна будет стимулировать работников к саморазвитию, повышению уровня вовлеченности, а также развитие их профессиональной и управленческой компетентности. Участники программы самостоятельно выбирают форму активности, варианты заданий, ориентируясь на сложность, количество баллов за выполнение задания. На основании данных об общем количестве набранных баллов формируется рейтинг и итоговая оценка каждого участника программы.
Сотрудники, занявшие призовые места, получат бенефиты: пройти обучение за счет компании в Москве, Санкт-Петербурге или в Казани, а также путевку в санаторий «Приморье» в Геленджике по льготной цене. Предусмотрены и поощрительные призы.
Минимизируем влияние топлива устаревших экологических стандартов на современные моторы легковых автомобилей и коммерческой техники.
Российская цистерна на 22 000 литров, колесная формула 6х6, при этом можно перевозить топливо по дорогам общего пользования. А как же допустимая нагрузка на оси?
Новый БАЗ изначально создавался как полностью отечественная машина. Если в ней и есть что-то заграничное, то оно приехало из дружественной Беларуси.
