Главная » Новости » «НЕФАЗ» вошёл в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан

«НЕФАЗ» вошёл в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан

ПАО «НЕФАЗ», дочернее предприятие «КАМАЗа» в Башкирии, стало призёром регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и включено в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.

Церемония награждения победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» состоялась в рамках заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социальных отношений. Для участия в конкурсе в Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан было подано 49 заявок по 16 номинациям от 32 организаций. ПАО «НЕФАЗ» стало призёром сразу в двух номинациях – «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» и «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». По итогам конкурса градообразующее предприятие г. Нефтекамска включено в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан. Внесённым в данный реестр предприятиям оказываются различные виды государственной поддержки. Социально ответственные работодатели Республики Башкортостан могут использовать информацию о включении в реестр на фирменном бланке и на выпускаемой продукции, а также в рекламных целях.

 


«Рейс» теперь в Telegram
Подпишитесь, чтобы быть в курсе



Рынок тяжелых грузовиков: смена лидера среди «иностранцев». Надолго ли Dongfeng удержится наверху? Мнения экспертов.

Новый дизель-электрический автобус Yutong. Коробка передач не нужна!

Автобус Yutong ZK6116 CHEVG с трансмиссией DMT — на каких маршрутах он эaфективен

ИИ следит за водителями. Будут ли с ним бороться? Мнения экспертов

«Росстандарт» официально закрепил требования к интеллектуальным системам мониторинга, которые будут следить за усталостью, стрессом и засыпанием водителей

Теги

Комментировать





Поделиться