Главная » Новости » «Мострансавто» сокращает дефицит кадров

«Мострансавто» сокращает дефицит кадров

За период октябрь-ноябрь в ГУП МО «»Мострансавто» принято на работу 424 сотрудника, из которых почти 200 – водители и 170 – кондукторы. Об этом сообщил генеральный директор предприятия Александр Зайцев.

«Мострансавто» приглашает квалифицированных специалистов для работы в автоколоннах и на подвижном составе в Московской области. На сегодняшний день в 34 филиалах предприятия свободно 2276 вакансий, из которых 1110 вакансий – для водителей категории «Д» с опытом работы водителем автобуса не менее трёх лет и 979 – для кондукторов.
Также филиалам «Мочтрансавто» требуются диспетчеры, ревизоры, техники, электромонтёры, монтировщики, мойщики, уборщики, специалисты, операторы, машинисты, слесари, механики, кассиры, контролёры, кладовщики, электрогазосварщики и аккумуляторщики.
Кроме того, предприятие приглашает на работу инженеров, главных энергетиков, бухгалтеров и экономистов.
ГУП МО «Мострансавто» гарантирует своим работникам полное соблюдение трудового законодательства, стабильную конкурентоспособную заработную плату, государственные социальные гарантии, иногородним специалистам предоставляется общежитие.


«Рейс» теперь в Telegram
Подпишитесь, чтобы быть в курсе



Рынок тяжелых грузовиков: смена лидера среди «иностранцев». Надолго ли Dongfeng удержится наверху? Мнения экспертов.

1 Мая – День весны и труда

Этот праздник ежегодно отмечается в России уже более 100 лет.

Ведущие оси грузовика: 2, 3 или 4? Преимущества двух осей

Всегда ли трехосный грузовик-вездеход превзойдет двухосный на бездорожье? А у четырехосного проходимость еще лучше? Анализируем преимущества схемы 4х4

Комментировать





Поделиться