Рецепт от «Урала»: как решить проблему с кадрами
На автомобильном заводе «Урал» торжественно открытыли многофункциональный Центра по трудоустройству и развитию персонала. В церемонии принимал участие глава Миасcкого городского округа Егор Ковальчук и генеральный директор АЗ «Урал» Павел Яковлев. Новый центр значительно ускорит и облегчит процедуру трудоустройства, начиная от ознакомления соискателей со списком открытых вакансий, подачи заявки, процедуры собеседования и оформления всех документов. В центре подбора персонала также сориентируют студентов, заинтересованных в практике на предприятиях компании, помогут бывшим сотрудникам и ветеранам получить необходимые справки.
По словам генерального директора АЗ «УРАЛ» Павла Яковлева жизнь сотрудника на предприятии начинается и заканчивается отделом кадров. – «Мы создали этот Центр, чтобы у человека при первой встрече с АЗ «Урал» остались лишь положительные впечатления, чтобы он понял, что пришел работать на серьезное современное предприятие. В сегодняшней ситуации нехватки кадров при выборе места работы это может быть решающим», — отметил генеральный директор «Урала» Павел Яковлев.
Парки переходят на KAMAZ К5 – когда экономика определяет выбор подвижного состава.
Где и сколько стоит топливо: 10 ноября
Текущая ситуация в международной логистике характеризуется крайней нестабильностью. Период прозрачных правил и предсказуемых маршрутов остался в прошлом. Сегодня импортерам требуется стратегическое планирование, проактивное управление рисками и готовность к адаптации под меняющиеся условия.
