Рецепт от «Урала»: как решить проблему с кадрами

На автомобильном заводе «Урал» торжественно открытыли многофункциональный Центра по трудоустройству и развитию персонала. В церемонии принимал участие глава Миасcкого городского округа Егор Ковальчук и генеральный директор АЗ «Урал» Павел Яковлев. Новый центр значительно ускорит и облегчит процедуру трудоустройства, начиная от ознакомления соискателей со списком открытых вакансий, подачи заявки, процедуры собеседования и оформления всех документов. В центре подбора персонала также сориентируют студентов, заинтересованных в практике на предприятиях компании, помогут бывшим сотрудникам и ветеранам получить необходимые справки.
По словам генерального директора АЗ «УРАЛ» Павла Яковлева жизнь сотрудника на предприятии начинается и заканчивается отделом кадров. – «Мы создали этот Центр, чтобы у человека при первой встрече с АЗ «Урал» остались лишь положительные впечатления, чтобы он понял, что пришел работать на серьезное современное предприятие. В сегодняшней ситуации нехватки кадров при выборе места работы это может быть решающим», — отметил генеральный директор «Урала» Павел Яковлев.
Высокая локализация Wagnermaier без компромиссов в надежности – все ради оптимальной себестоимости перевозок.
Затраты на шины весомы для любого автотранспортного предприятия или эксплуатирующей организации. От грамотного выбора зависит безопасность перевозок, выполнение обязательств перед клиентами, эксплуатационные расходы автопарка, эффективность бизнеса. Какие тенденции шинного рынка ожидаются в 2026 году, рассказывает Дмитрий Осин, директор по продажам шин компании «КА Экспорт»
Двухосная модификация междугороднего туристического автобус МАЗ‑350