Главная » Новости » Рецепт от «Урала»: как решить проблему с кадрами

Рецепт от «Урала»: как решить проблему с кадрами

На Уральском автомобильном заводе открыли многофункциональный Центра по трудоустройству и развитию персонала.
Кадры для Урала

На автомобильном заводе «Урал» торжественно открытыли многофункциональный Центра по трудоустройству и развитию персонала. В церемонии принимал участие глава Миасcкого городского округа Егор Ковальчук и генеральный директор АЗ «Урал» Павел Яковлев. Новый центр значительно ускорит и облегчит процедуру трудоустройства, начиная от ознакомления соискателей со списком открытых вакансий, подачи заявки, процедуры собеседования и оформления всех документов. В центре подбора персонала также сориентируют студентов, заинтересованных в практике на предприятиях компании, помогут бывшим сотрудникам и ветеранам получить необходимые справки.

По словам генерального директора АЗ «УРАЛ» Павла Яковлева жизнь сотрудника на предприятии начинается и заканчивается отделом кадров. – «Мы создали этот Центр, чтобы у человека при первой встрече с АЗ «Урал» остались лишь положительные впечатления, чтобы он понял, что пришел работать на серьезное современное предприятие. В сегодняшней ситуации нехватки кадров при выборе места работы это может быть решающим», — отметил генеральный директор «Урала» Павел Яковлев.


«Рейс» теперь в Telegram
Подпишитесь, чтобы быть в курсе



Рынок тяжелых грузовиков: смена лидера среди «иностранцев». Надолго ли Dongfeng удержится наверху? Мнения экспертов.

Ведущие оси грузовика: 2, 3 или 4? Преимущества четырех осей

Всегда ли трехосный грузовик-вездеход превзойдет двухосный на бездорожье? А у четырехосного проходимость еще лучше? Анализируем преимущества схемы 8х8

Всем нужен автобус-лайнер! Что ждет рынок автобусов

Новые автобусы — взрывной рост популярности лайнеров длиной более 12 м. Причина столь резкого взлета? Прогноз рынка автобусов в России

Комментировать





Поделиться